工作描述:任职周六福高级培训辅导期间,全面统筹培训体系搭建与终端赋能相关工作,兼顾门店运营规范、营销落地及项目 推进,助力品牌终端效能提升,2025年个人KPI区域排名第一,具体工作如下: 1.新品课件开发,聚焦终端门店需求,一对一开发课件,并到店培训、现场辅导与帮扶推进新媒体抖音课程培训 与陪跑赋能 2.日常开展门店巡店,规范运营标准,市场调研、门店经营需求、痛点反馈及市场动态变化,针对性跟进处理。
3. 负责门店日常营销活动策划与到店落地执行,精准对接门店需求打造特色活动,其中主导策划并落地“能量水晶 活动”,活动期间门店销售业绩同比增长168%。
4. 创新培训知识输出形式,自主研发学习资料,以碎片式导入模式制作学习卡片,坚持每周定期推送。
5. 独立负责两大核心项目落地,成功完成“广东区域服务之星”“门店版产品画册”项目配合团队推进“广东区 域小红书项目”,主要负责奖励机制搭建及到店培训赋能工作,保障项目顺利推进并达成预期目标。
取得成绩:
1、2025年度个人KPI(毛利、B端销售额、C端销售额、出差天数)区域排名:第一名 2、门店营销活动策划并到店执行,活动期间销售业绩同比增长