职责说明： 
1、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。
2、根据公司营销战略，负责公司年度、季度或阶段性的销售计划，并贯彻达成销售目标； 
3、负责销售团队的管理以及考核、规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施，并制定与落实销售团队培训，提升销售团队岗位胜任力； 
4、监督检查销售团队各业务销售目标达成情况，并对销售人员进行绩效考核；负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。
5、建立、整合、开拓、维护销售渠道，确保销售渠道的健康高效， 
6、负责开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 
7、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。
8、负责公司产品在市场的业务运营工作，制定和落实产品的整体业绩目标以及各项运营计划，并监督与指导下属开展工作。 
9、负责维护与客户的良好关系，建立客情。及时与客户沟通并传达公司的销售政策与方案。

任职资格： 
1、大学本科及以上，市场营销、工商管理及相关专业
2、5年以上销售工作经验，至少5年10人以上团队管理经验，时尚、快消、珠宝、文旅等行业知名企业服务3年以上的营销管理人员优先； 
3、优秀的学习能力，积极主动、强烈的责任心，超强的抗压能力，挑战高薪；
4、熟悉各类办公软件，具备基本的方案撰写及策划能力；
5、良好的组织协调、沟通能力，数据分析能力。
6、具备优秀的客户谈判能力、具有敬业精神、有开拓创新能努力 
7、优秀的团队管理能力，能适应出差 
8、带领团队完成目标任务。