一、职位描述：
1.主要负责贵金属饰品及材料的化学检测，覆盖：贵金属含量、高纯贵金属杂质元素、有害元素含量及溶出量（如镍释放量、铅、镉等环保合规项目）。
2. 根据不同样品特性，正确选择样品的前处理方式（及对应的检测方法（滴定分析、仪器分析等），确保检测方案科学、结果可靠。
3. 熟悉贵金属检测相关设备（如电位滴定仪、ICP-OES 等），经培训后能够独立操作并完成上机测试与数据采集。了解 ICP-MS、XRF 等常用精密仪器者优先。
4. 严格执行实验室质量控制流程，开展标准物质检测等实验，保障数据准确可靠。
5.规范记录实验原始数据，编制检测报告，对异常数据进行溯源分析并上报，确保结果真实、可追溯。
6. 按照质量管理体系（ CNAS / CMA）要求达成岗位职责，完成上级领导交办的工作。
二、职位要求：
1.年龄与学历：年龄 20–35 岁，本科及以上学历，化学及相关专业。
2.具备基础的数据处理能力，对检测数据的准确性高度负责，工作细心、有耐心；熟悉常见数据处理与办公软件。
3.设备操作：熟悉贵金属饰品及材料相关检测设备操作，如电位滴定仪、ICP-OES 等。
4.工作主动性强，具备解决突发问题的应变能力，需要有较强的抗压能力并具有团队合作精神。
5.身体健康，无色盲、色弱，无化学试剂过敏史；
6.了解实验室质量管理体系（CNAS / CMA）者优先；
7.了解火法 / 湿法冶金基本流程、熟悉贵金属化学性质者优先。
三、工作时间与待遇福利
1. 工作时间：朝九晚六，周日固定休息。
2. 福利待遇：
生活保障：提供住宿，包中餐、晚餐。
社保福利：入职缴纳五险一金（包含三个月试用期）。
休假制度：满一年享受带薪年假。
薪资激励：行业内极具竞争力的薪资及激励机制，依据个人能力与业绩提供丰厚回报；
四、培训与发展
1. 专业培训：定期组织内部专业培训，涵盖珠宝检测前沿技术、仪器设备操作要点及新标准规范解读，持续提升专业与技能。
2. 导师辅导：为每位新员工配备资深导师，一对一指导与经验传授，帮助快速适应岗位、掌握核心技能、解答疑难。
3. 职业晋升：建立完善的晋升机制与清晰成长路径：检测员 → 主检 → 技术负责人 → 实验室管理层，各阶段均有明确标准与考核机制。