职位职责：

1、 根据集团年度培训重点规划，制定培训计划及推动落实；
2、 研究珠宝市场，深入店铺咨询及调研，挖掘实际培训需求，并与相关店铺营运经理、品牌商等定期沟通，针对性提供定制化课程培训；
3、 制定业绩提升改善培训项目，并到店执行、监督、检查及指导，把控成效及质量；
4、 梳理店铺各项制度、标准工作流程及管理机制等，并输出培训内容，于店铺进行推广复制；
5、 挖掘新品FAB卖点，提供相关销售话术及建议，推动新品的销售；
6、 担任讲师，负责集团培训班、在线学习平台及店铺终端等课程的讲授；
7、 与相关部门建立有效沟通渠道，并为培训团队提供咨询和辅导，提高整体培训水平。

任职要求：

1、大专或以上学历，具7年或以上珠宝销售及店务管理经验，3年或以上销售培训经验；
2、熟悉培训课程的规划及研发，具高阶销售类课程开发及讲授经验，至少有2门擅长的销售类课程；
3、熟悉店铺各项业务流程的制定与执行，精通销售团队管理、货品管理及客户关系管理等；
4、具优秀的授课能力、店铺带教能力，具知名珠宝品牌、商学院或企业大学讲师工作经验者优先。


本网站发布的薪资范围仅作为参考，不代表最终薪资，实际的薪资将根据您的技能、经验、面试表现等因素确定。